Anarcosindicalismo » Sindicat Únic de Premià Confederació Nacional del Treball

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Sindicat Únic de Premià Confederació Nacional del Treball (10 sin leer)

agosto 14, 2008
15:02
compañero/as que precisan de nuestra Solidaridad
» ‎ Sindicat Únic de Premià Confederació Nacional del Treball

- Readmisión trabajador despedido de Coressa: [cornella.cnt.es]
- Readmisión trabajador despedido de Tepsa: [cnt-tarragona.ourproject.org]
- Cese del acoso laboral a trabajadora de Medina Aljarafe: http://sevilla.cnt.es
- Pago de lo que se le adeuda a trabajador de Eurloc - Hune: http://sevilla.cnt.es
- Readmisión trabajadora despedida y cese del acoso en Braseli, Tubos y Accesorios SA: [www.cnt.es]
- Cese del acoso laboral a trabajador y otras reivindicaciones en Pozo - Nor SL: [cntmadridcons.blogspot.com]
- Campaña contra la represión sindical en NT Consultores: [cordoba.cnt.es]
- Cese del acoso a trabajadora en Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache: http://sevilla.cnt.es

La solidaridad es nuestra fuerza.
julio 28, 2008
17:54
La patronal de la construcción está muy bien organizada
» ‎ Sindicat Únic de Premià Confederació Nacional del Treball

Campaña de apoyo a los trabajadores de la construcción

Desde que nuestra organización en el Maresme comenzó con la campaña de apoyo a los trabajadores del sector de la construcción ante la crisis que les afecta, han contactado con el sindicato algunos trabajadores para hacer consultas sobre su situación en las empresas donde realizan sus servicios.
Desde nuestra Secretaría de Jurídica y Acción Sindical nos hemos percatado que las empresas están fuertemente organizadas en la federación comarcal del sector.
Parece que los empresarios tienen una hoja de ruta para despedir a los trabajadores y pagar lo mínimo por las indemnizaciones, sobretodo ahora que estamos en periodo de vacaciones.
En primer lugar despiden a los trabajadores con más antigüedad, los que tienen contratos fijos de obra, pagándoles indemnizaciones de fin de obra o por causas objetivas, aunque son despidos totalmente improcedentes. Los empresarios prometen a estos mismos trabajadores su puesto de trabajo para después de vacaciones o cuando se estabilice de nuevo el sector y haya trabajo para todos. Por eso muchos de estos trabajadores firman su carta de despido, finiquito, etc, sin ni siquiera mirárselo en el Sindicato, abogado o donde sea, cayendo en la trampa.
También decimos que la patronal está asesorando a las empresas porque mucha documentación que dan a los trabajadores está directamente elaborada por la propia asociación empresarial.
Es por esto que es necesaria la organización de todos los trabajadores del sector en un Sindicato del ramo de la construcción y plantar cara a esa panda de sinvergüenzas que han estado viviendo del trabajo realizado por los obreros y que ahora se ahorrarán miles de euros en las indemnizaciones que legalmente corresponden al trabajador despedido.
Es imprescindible mirarse bien la documentación que dan en la empresa, no firmar ningún documento, prepararse para cualquier intento de despido o cualquier marranada de la empresa.
Las empresas de la construcción están muy bien organizadas en una Asociación empresarial. Los trabajadores del sector no lo están y mientras no lo estemos, tenemos las de perder ante unos empresarios que tienen a su favor las leyes y las administraciones.

Secretaría de Jurídica y Acción Sindical
julio 06, 2008
13:00
Solidaridad Internacional - Más de 50 actos contra Starbucks en todo el mundo
» ‎ Sindicat Únic de Premià Confederació Nacional del Treball

Durante el día Internacional de lucha en defensa de los derechos de los trabajadores de Starbucks y por la readmisión de varios trabajadores despedidos en la cadena, han habido acciones en más de 20 paises y 50 ciudades de todo el mundo.
Numerosas organizaciones sindicalistas revolucionarias y anarcosindicalistas, pertenecientes a las Internacionales sindicales AIT e IWW, así como otros sindicatos independientes de estas y grupos solidarios con los trabajadores de Starbucks, han acudido al llamamiento de solidaridad internacional que desde el Sindicato de Comercio de Hostelería de la CNT de Sevilla y el Sindicato de Trabajadores de Starbucks de la ciudad de Grand Rapids de la IWW hicieron para la defensa de los trabajadores despedidos en la empresa.
En España han habido acciones en numerosas cafetarías de Starbucks en las ciudades de Sevilla, Barcelona, Valencia y Madrid.

Para más información:
Sección sindical de CNT en Starbucks: [seccionstarbuckscnt.wordpress.com]
Sindicato de Trabajadores en Starbucks de Grand Rapids: [grsbuxunion.blogspot.com]
Sindicato de Comercio y Hosteleria - CNT de Sevilla: [sevilla.cnt.es]
Sindicato de Trabajadores en Starbucks de EE.UU: [www.starbucksunion.org]
AIT (Asociación Internacional de los Trabajadores) - Día Internacional contra Starbucks: [gda.iwa-ait.org]
IWW (Trabajadores Industriales del Mundo): [iww.org]
julio 03, 2008
0:54
[nt]
» ‎ Sindicat Únic de Premià Confederació Nacional del Treball
junio 27, 2008
17:26
Cómo se aplicará la medida de los 400 €
» ‎ Sindicat Únic de Premià Confederació Nacional del Treball

Cómo se aplicará la medida de los 400 euros

Pronto veremos los efectos de la medida que se sacó Zapatero del bolsillo en plenas elecciones generales. Ha habido muchas especulaciones, sobre todo debido a la escasa información. ¿Nos veremos todos beneficiados de esta política? Evidentemente no.
Esta no es es una medida para aquellas personas que tengan trabajos precarios, o que simplemente estén trabajando sin contrato, que son las más. Tampoco sabemos cómo se verán afectados las trabajadoras y trabajadores por cuenta propia (autónomos): en principio estaban fuera de la medida. Ahora mismo ni se sabe. Y queda por saber cuántos empresarios ROBARÁN toda la pasta de las nóminas de sus plantillas.
A continuación te explicamos cómo se va a hacer...

El Real Decreto-Ley 2/2008, de 21 de abril, de medidas de impulso a la actividad económica , ha impuesto una nueva deducción de la cuota líquida del IRPF, con efectos desde el 1 de enero de 2008 , cuya cuantía es de hasta 400 euros anuales y que podrá ser aplicada a las rentas recibidas del trabajo, de actividades económicas o pensiones. No es aplicable en la Campaña de Renta 2007, porque tiene efectos desde 1 de enero de 2008.

El Real Decreto de 23 de mayo de 2008 establece los mecanismos para aplicar anticipadamente esta deducción (rentas recibidas a partir del día 1 de junio del año 2008 ), sin tener que esperar a presentar las declaraciones del IRPF del ejercicio 2008.
Esta anticipación se realiza mediante la disminución de las retenciones de IRPF en las rentas del trabajo que soportan las personas trabajadoras en sus nóminas. Y se efectuará de la siguiente manera:
1. En la nómina del mes de junio de 2008, las retenciones del IRPF de este mes serán de 200 euros menos, como máximo.

Ejemplo 1: Una trabajadora que fuese a soportar, en la nómina de junio, una retención de IRPF de 750 euros, realmente solo soportará una retención de 550€ (750-200).
Ejemplo 2: Si un trabajador fuese a soportar una retención de 180 euros, realmente no se le retendrá nada.

2. En las nóminas de los meses de julio a diciembre de 2008 disminuirá la retención habitual en la cuantía necesaria para completar la reducción de las retenciones de 2008 hasta los 400 euros.

Ejemplo 1: la trabajadora tiene 200 euros pendientes de deducir hasta diciembre (400€ anuales – 200€ de junio).
Ejemplo 2: el trabajador tiene 220€ pendientes de deducir hasta diciembre (400€ anuales – 180€ de junio).

Si una persona no tiene retenciones en las rentas del año 2008, no disfrutará los efectos económicos de la nueva deducción, sin perjuicio de la aplicación de la deducción cuando presente la declaración de la renta de 2008, en los términos previstos en la legislación.

De esta medida no se beneficiarán aquellas personas con contratos precarios
Aquellas personas que cuenten con trabajos eventuales o con contratos de corta duración mal remunerados no se verán afectados por la medida. La razón es bien sencilla: la deducción no se aplica a los trabajadores que tienen una cuota íntegra por debajo de los 400 euros, o a quienes tienen una retención muy baja. En ambos casos, el trabajador estará fuera del alcance de la nueva disposición, que solamente afecta a aquellos grupos de trabajadores temporales o con menor remuneración que estén en la situación anteriormente expuesta.
junio 18, 2008
19:15
Nou número de L'Arrancada Premianenca
» ‎ Sindicat Únic de Premià Confederació Nacional del Treball

Tercer número del nostre butlletí L'Arrancada Premianenca dels mesos juny i juliol de 2008.
L'única publicació sindicalista i llibertària dels municipis premianencs. Hereva de Alba Roja.
L'Arrancada Premianenca nº 3 1ª pàg
L'Arrancada Premianenca nº 3 2ª pàg
L'Arrancada Premianenca nº 3 3ª pàg
L'Arrancada Premianenca nº 3 4ª pàg
Fot-li un cop d'ull. Llegeix-la i dona-la a conèixer.
junio 13, 2008
23:58
Sobre la huelga del transportes de mercaderías II
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Nota enviada por compañero/as que trabajan en gasolineras de la zona
Durante la huelga del transporte las estaciones de servicio han sido afectadas por la falta de combustible debido a que no llegaban los camiones-cuba para reponer el carburante servido y por la psíquis colectiva de llenar los depósitos de los vehículos particulares.
Desde el primer día, el pasado viernes por la tarde, que comenzó la huelga de transportistas, las colas de vehículos se agolpaban en interminables hileras en las gasolineras para llenar el deposito. Los trabajadore/as de las gasolineras no parabamos ni un minuto pensando que la cosa se iba a normailizar durante el fin de semana, sobretodo el domingo, ya que suele haber menos faena, pero la cosa no fue así porque no dejaban de acercarse vehículos para repostar y llenar el depósito hasta arriba. Ni siquiera pudimos hacer la media hora de descanso y teníamos que ir ligeros al baño.
El lunes la cosa cambió ya que el combustible empezó a agotarse. Esa misma mañana se agotó el Gasoil y por la tarde-noche el Biodiesel.
El Martes por la noche se agotaron las útlimas provisiones de Gasolina 95 y 98.
Desde el viernes que teníamos a rebosar los tanques no ha aparecido ninguna cuba para traer combustible hasta este jueves por la noche, los piquetes las tenían retenidas en la central de carga. Parece ser que los mossos solo escoltaban las cubas de Repsol. Creemos que ahora vendrán con mas normalidad.
No hay costancia de que hubiesen piquetes por la zona aunque ha habido alguna caravana de camiones por la Nacional II.
Trabajadores de las Gasolineras

Mas información; Nota de la Confederación Regional Centro sobre la huelga de transportistas:
[www.cnt.es]
junio 11, 2008
19:49
Sobre la huelga del transporte de mercaderías
» ‎ Sindicat Únic de Premià Confederació Nacional del Treball

En Premià y cercanías la huelga está afectando bastante la llegada y salida de mercaderías, varios comercios como por ejemplo pescaderías han tenido que cerrar o ni siquiera han abierto por la falta de productos, otros están con las existencias casi agotadas. Por los polígonos industriales de Premià, Teià y Vilassar se ven escasos camiones, en algunas fábricas se encuentran con escasez de materia prima y tienen los almacenes hasta los topes de productos para enviar a los destinatarios. No tenemos constancia que en ninguna empresa de la zona del Baix Maresme, ajena al sector del transporte, hayan mandado a los trabajadores a su casa por falta de materiales, no así como en Seat y Nissan - Zona Franca.
En referencia a las gasolineras, el gasoil está agotándose por la cantidad de gente que va a llenar los depósitos de los vehículos.

Más información sobre la huelga:
Nota de CNT Manresa en referencia a la huelga y la Plataforma que la convoca:
[cnt-ait-manresa.blogspot.com]
junio 08, 2008
13:11
Nota de la Asamblea de despedidos de SEAT
» ‎ Sindicat Únic de Premià Confederació Nacional del Treball

¡FALTAN TRES COMPAÑEROS PARA COMPLETAR EL REINGRESO DE LOS
DESPEDIDOS/AS!

El reingreso de todos los despedidos/as que expresaron su voluntad de reincorporarse en SEAT está muy cerca de alcanzarse.
A lo largo de las últimas semanas han reingresado en SEAT la mayoría de compañeros/as que hasta la fecha habían pasado la revisión médica. Hace dos semanas se completaron las últimas revisiones médicas y solo faltan por firmar el contrato tres compañeros. Solo una incomprensible lentitud en la gestión de los reingresos ha impedido que la reincorporación en SEAT de todos los despedidos se haya completado.
Por otra parte el Tribunal Supremo continúa desestimando los recursos de la Empresa contra las sentencias de despido nulo del TS Justicia de Catalunya. En los últimos días 5 nuevos compañeros/as han obtenido la confirmación de la nulidad del despido. Es más, la sala social del Tribunal ha resuelto no admitir a trámite el último recurso presentado por la Empresa. Hasta el momento TODAS las sentencias del tribunal Supremo, que afectan a 22 compañeros/as, han confirmado la nulidad del despido. Somos por tanto optimistas sobre el resultado final del los recursos pendientes que afectan a una docena de compañeros/as.
Esperamos que próximamente podamos comunicar a toda la plantilla que todos los compañeros han reingresado en los centros de trabajo del que fueron despedidos y dar por finalizado un conflicto que ha durado más de dos años.
La Asamblea de despedidos/as seguirá vigilante hasta que se normalice la situación laboral de los despedidos que han reingresado y se consoliden sus contratos como indefinidos.

Barcelona, 5 de Junio de 2008
Asamblea de despedidos/as de SEAT
mayo 04, 2008
16:00
Full informatiu davant els riscos laborals
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El passat divendres 2 de maig membres del Sindicat van posar una parada informativa al carrer Gran Vía de Premià per donar informació sobre els riscos laborals, els accidentes que patim els treballadors i la resposta que hem de donar en cas que patim una sanció o acomiadament. Es varen repartir mes de 300 fulles informatives sobre aquests afers, a més a més es donaren als viandants exemplars del nostre butlletí i del diari Solidaridad Obrera. A part de "buzonejar" aquest últim per alguns carrers del Casc Antic del Poble.
La fulla repartida:

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